Career Recruiting
キャリア採用
リストグループでは現在以下の職種で活躍していただける方を募集しております。
各職種ページより必要事項をご記入の上、ご応募ください。
事業拡大の為、将来の幹部候補となっていただく人材を募集しております！
私たち「リストインターナショナルリアルティ株式会社」は、神奈川・東京エリアで地域の方に選ばれ続け、お陰様で業績を拡大しております。
今後は既存店舗の人員強化に取り組むとともに、神奈川、東京エリアを中心に更に事業拡大していきます。 新たに刺激を与える仲間として、当社と共に成長していきたいという気持ちの方を、リスト社員一同お待ちしております。
募集要項
仕事の内容 |
個人のお客様に対して、不動産の仲介・販売（戸建、マンション、土地、賃貸）をお任せいたします。 【具体的には】 お客様一人一人と真摯に向き合い、当社の持つデータベースを活かして納得感のある不動産をご紹介。 営業に留まらず、不動産事業全般の知識を総合的に学べる環境が魅力！ 最速20代で支店長を任される可能性もあります。 仲介や販売だけに限らず、リストグループでは幅広い不動産ビジネスを展開しているため、様々な知識や経験を身につけられるのも当社の魅力です。 ただ「物件を売る」ということだけではなく、お客様と目線を合わせて、目的やビジョンを共有し、 お客様にとってベストな提案を行い、信頼関係を築いていきます。 【取扱い物件】 戸建て（新築・中古）、マンション（新築・中古）など幅広く扱っています。 自社ブランド「リストレジデンス」、「リストガーデン」も展開しています。 一般の住宅から富裕層向けのコンドミニアムなど多岐にわたります。 【キャリアステップ】 年齢や入社年次に関係なく、成果に応じて支店長などの役職等、責任あるポジションをお任せします。 （例）22歳 入社 → 26歳 主任 → 31歳 支店長 |
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求めている人材 |
不動産業界経験者、未経験者、共にお待ちしています。不動産に興味がある方は是非！ 【経験者】 「賃貸しか…」「投資しか…」一つの専門領域に留まらずに不動産全般を扱いたい方。 「休みがない、残業が多い」働きやすい環境で不動産営業をしたい方。 「フルコミッションで給与が不安定…」安定した収入の上で働きたい方。 【未経験者】 不動産に興味のある方！ 一人のお客様の一生の買い物に寄り添いたい方 成果が目に見える形で還元される環境で働きたい方 任される環境で自分の力を試したい方 自分の営業経験を不動産で活かしてみたい方 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
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給与 |
給与290,540円～（定額残業代・営業手当を含む）※１ →営業手当50,020円～は入社後6ケ月のみ支給します。
◆給与は能力・経験に応じた優遇有り。 【年収例】
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勤務時間 |
フレックスタイム制（一日の標準労働時間：8時間） |
業務内容 |
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勤務地 |
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休日・休暇 |
年間休日113日(火曜水曜定休)、有給休暇、慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 |
試用期間6か月（待遇変更なし）、昇給年1回、賞与年2回 ※営業成績に応じて支給、交通費支給（月5万円まで）、社会保険完備、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、社有賃貸物件優遇制度、資格取得支援制度、資格手当、社員旅行、不動産健保組合提携施設利用、慶弔見舞金、産前産後・育児休業 |
「建売」の枠を超えた、高品位なモノづくりを。
事業の中核を担う、設計・施工のプロフェッショナルを募集します。
私たち「リストホームズ株式会社」は、リストグループにおける戸建住宅の企画・開発・施工を一貫して担う事業会社です。平均販売価格8,500万円という注文住宅品質の邸宅や、大規模な街づくりプロジェクトなど、デザインと品質にこだわり抜いた住まいを提供しています。DXによる先進的な環境のもと、これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指す方をお待ちしています。
募集要項
仕事の内容 |
【その設計経験は、ここで"作品"になり、"事業"になる。】 設計事務所や注文住宅の最前線で、お客様一人ひとりの夢と向き合ってきた、その貴重な経験。 私たちの主戦場は、設計士の思想と美学を追求する、デザイン性の高い分譲住宅です。平均販売価格8,500万円という高価格帯が、その価値を物語っています。時には150棟を超える大規模な街づくりそのものを手掛けることも。 【あなたのキャリア、ここでどう進化するか】 ◇プレイヤーとして あなたの設計スキルと感性を存分に発揮し、高価格帯の分譲住宅を主軸とした多彩なプロジェクトで活躍してください。用地仕入れの段階から関わり、自分のアイデアが事業になっていく手応えは、何物にも代えがたい経験となるはずです。 ◇管理職として 個人の作品づくりから、チームでブランドを創り上げるステージへ。あなたの豊富な経験を、後進の育成や設計部門の品質基準づくりに活かしてください。多様なプロジェクトを統括し、組織の力でより大きな価値を生み出す。そんなダイナミックな役割を期待しています。 【プロが輝き続けるための、ワークライフ・インテグレーション】 最高のパフォーマンスは、充実した人生から生まれます。
設計部門では、子育て中のパパ・ママも多数活躍中。家族との時間を大切にしながら、仕事のプロとして成長し続けられる環境です。 【具体的な業務内容】 自社一貫体制の中核として、木造戸建住宅の設計業務全般をお任せします。分譲住宅、注文住宅、時には150棟を超える大規模な街づくりプロジェクトまで、多彩な案件に携わります。 （基本業務の流れ） 【主な受賞歴（抜粋）】 ★ラップサイディング フォトコンテスト2024『特賞』 【横浜に根差す、プロフェッショナル集団】 私たちは、不動産における総合的な知見と実績を持つリストグループの一員です。企画・開発から設計、施工、販売、アフターサービスまでを一貫して手掛ける総合力が私たちの強みです。安定した経営基盤の上で、目先の利益だけを追うのではなく、真に価値ある家づくりに挑戦し続けることができます。横浜という地に根差し、その街の価値を高めていく。そんなスケールの大きな仕事に、あなたの力を貸してください。 |
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求めている人材 |
【対象となる方】 設計のプロとしてスキルを磨いてこられた経験者の方。 【必須条件】 ◆2級建築士以上の資格をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ◇注文住宅の設計経験 【こんな方と、未来を共に創りたいと考えています】
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雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
神奈川県横浜市中区尾上町4-47 （雇い入れ直後）本社 |
給与 |
月給300,100円〜710,000円 ＜一律手当の内訳＞ ■ライフプラン支援金：50,000円/月 ＜その他手当＞ ■役職手当(主任～部長)：5,000円～100,000円/月 ＜時間外手当について＞ ※今回の募集では、ご経験や担っていただく役割に応じて、以下のいずれかの給与体系が適用されます。 ①時間外手当を別途支給する場合 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、選考を通じて給与・役職を決定します。 ＜モデル年収＞ ■入社2年（主任）：年収540万円（内訳：月給35万円（役職手当、資格手当含む）＋賞与年2回） |
勤務時間 |
フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間） ■コアタイム：10:00〜15:00 1か月単位の定められた総労働時間の範囲内で、日々の始業・終業時刻を自分自身で決められます。 |
休日・休暇 |
年間休日125日、完全週休2日制（水・日・祝）、有給休暇、慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 |
試用期間6か月（待遇変更なし）、昇給：年2回（1月／7月）、賞与：年2回（6月／12月）、交通費規定支給（上限5万円/月）、社会保険完備、交通費規定支給（上限5万円/月） 資格手当（宅地建物取引士3万円/月・1級建築士5万円/月・2級建築士3万円/月）、諸手当あり、確定拠出年金制度あり、社有賃貸物件優遇制度あり、資格取得支援制度あり、社員旅行あり、ベネフィットステーション加入、慶弔見舞金、産前産後・育児休業あり |
募集要項
仕事の内容 |
【まだ、守りに入るには早い。その経験価値を、次のステージへ。】 豊富な現場経験、数々の難局を乗り越えてきた判断力、そしてチームを率いてきたリーダーシップ。 私たちは、単なる「住宅」を量産しているのではありません。 あなたには、これまでの豊富な経験と揺るぎない技術力を、この“作品づくり”の現場で存分に発揮していただくことを期待しています。お任せするのは、現場の統括責任者というポジション。それは、家づくりのアンカーであり、未来のプロフェッショナルを育てる師でもあります。あなたの采配で、チームを、品質を、そして会社の未来を、より高みへと導いてください。 【具体的な業務内容】 神奈川・東京エリアを中心とした、当社が企画から一貫して手掛ける木造戸建住宅の施工管理業務全般を統括していただきます。 ◇品質・工程・安全・予算管理の統括
◇チームマネジメントと人材育成
◇DXを活用した生産性向上
◇協力会社の統括・折衝
【業界をリードする、私たちの働き方】 私たちは、旧来の建設業界の慣習に甘んじることなく、常に変革を追求しています。その象徴が、徹底したDXの推進です。施工管理アプリ「ANDPAD」の活用においては、その先進的な取り組みが評価され、「ANDPAD AWARD」を2年連続で受賞。業界内でも大きな注目を集めました。 【横浜に根差す、プロフェッショナル集団】 私たちは、不動産における総合的な知見と実績を持つリストグループの一員です。企画・開発から設計、施工、販売、アフターサービスまでを一貫して手掛ける総合力が私たちの強みです。安定した経営基盤の上で、目先の利益だけを追うのではなく、真に価値ある家づくりに挑戦し続けることができます。横浜という地に根差し、その街の価値を高めていく。そんなスケールの大きな仕事に、あなたの力を貸してください。 |
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求めている人材 |
【対象となる方】 私たちは、単なる「現場監督」を求めているのではありません。 【必須条件】 以下すべてのご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【私たちは、こんな方と共に未来を創りたいと考えています】 ◆「作品」と呼べるような、こだわりのある家づくりに情熱を注げる方 |
雇用形態 |
正社員 |
業務内容 |
（雇い入れ直後）不動産に関する営業、企画、施工管理、その他会社が指定する業務 |
勤務地 |
神奈川県横浜市中区尾上町4-47 （雇い入れ直後）本社 |
給与 |
月給367,600円～710,000円 ＜一律手当の内訳＞ ■ライフプラン支援金：50,000円/月 ＜その他手当＞ ■役職手当(課長代理)：30,000円/月 ＜時間外手当について＞ ※今回の募集では、ご経験や担っていただく役割に応じて、以下のいずれかの給与体系が適用されます。 ①時間外手当を別途支給する場合 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、選考を通じて給与・役職を決定します。 ＜モデル年収＞ ■課長職：年収890万円（内訳：月給59.8万円（役職手当、固定残業手当含む）＋賞与年2回） |
勤務時間 |
フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間） ■コアタイム：10:00〜15:00 1か月単位の定められた総労働時間の範囲内で、日々の始業・終業時刻を自分自身で決められます。 |
休日・休暇 |
年間休日125日、完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 |
試用期間6か月（待遇変更なし）、昇給：年2回（1月／7月）、賞与：年2回（6月／12月）、交通費規定支給（上限5万円/月）、社会保険完備、資格手当（宅地建物取引士3万円/月・1級施工管理技士3万円/月）、諸手当あり、確定拠出年金制度あり、社有賃貸物件優遇制度あり、資格取得支援制度あり、社員旅行あり、ベネフィットステーション加入、慶弔見舞金、産前産後・育児休業あり |
